降格や減給に関するトラブルは、労働者なら誰でも直面しうる問題です。実際に「不当な理由で会社側から降格や減給処分を受けた」といった体験談もよく耳にします。そもそも、降格や減給には法律的にどのような問題点があるのでしょうか。また、会社から不当…
就業規則にない降格・減給処分は一発アウト！ 「降格・減給トラブル」に直面したときの対処方法とは？
労働関係法規
労働に携わるなら一度は受講すべき注目資格「労働トラブル相談士」ってなんだ？
今年4月より、中小企業でもパワハラ対策のための相談窓口設置が義務付けられました。社内でトラブルが起きたときに相談できる機関を設けるという法律ですが、実際にどれだけの企業が対応しているかは未知数です。なかには、専門的な知識を持たない人が窓口…
